Sindicalismo y política, Daniel Rodríguez pide: “Renovar liderazgos y superar la grieta”

En Tiempo de Estar dialogamos con Daniel Rodríguez, Secretario General de UTEDYC Zona Norte, referente sindical y político, que vive con pasión la tarea de representar a los trabajadores.

—Daniel, se vienen las elecciones en el provincia y también en el sindicato ¿ Còmo se encuentran?.
—Estamos transitando un momento importante, porque dentro de muy poco tendremos elecciones tanto a nivel nacional como local. Los compañeros y compañeras decidirán si nos otorgan nuevamente el respaldo para seguir conduciendo el sindicato. En Zona Norte no se ha presentado oposición, lo cual entendemos como un reconocimiento al trabajo realizado.

—En estos años la gestión estuvo marcada por un desafío enorme: la pandemia. ¿Cómo fue ese período?
—Fue la etapa en la que más tuvimos que trabajar como sindicato. El objetivo central fue defender cada puesto de trabajo y lo logramos: no hubo despidos ni pérdida de empleos. Nos tocó articular con muchas instituciones y también aprender nuevas formas de organización: reuniones virtuales, acuerdos por Zoom, burbujas laborales para sectores esenciales. Ese aprendizaje nos permitió estar más cerca de los compañeros y fortalecer el vínculo con ellos.

—A la vez, el sindicato pudo sostener conquistas importantes en un contexto difícil.
—Sí. Tenemos una premisa clara: los trabajadores tienen derechos, pero también obligaciones. A pesar de las dificultades económicas y de que el gremio es de servicios, nuestros salarios se ubican entre el tercer y cuarto lugar en el ranking nacional. Nuestra premisa es siempre estar por arriba d ela inflación y con lo obtenido, eso habla de que estamos representando bien a los afiliados.

—De cara a lo que viene, ¿cómo ve el panorama político y electoral?
—Creo que la dirigencia política todavía no entendió que hay que trabajar en pos de candidatos que realmente nos representen. Lamentablemente, en Argentina se viene votando en negativo, se inventan y estimulan grietas, y eso impide construir mayorías sólidas. Hay una crisis de liderazgo muy fuerte.

En cuánto a la CGT, el dirigente señaló:”Necesitamos una renovación que le dé lugar a los más jóvenes para que continúen representando con fuerza a los trabajadores·.

—Finalizando y teniendo en Octubre la elcciòn de autoridades ¿Cómo se prepara UTEDYC?
—Con responsabilidad y con compromiso. Seguramente siempre habrá cosas por mejorar, pero lo importante es que en un contexto tan difícil logramos sostener derechos, salarios y fuentes de trabajo. Eso nos da confianza para encarar lo que viene.

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