La Provincia acordó con gremios bonaerenses un aumento salarial con retroactivo y reapertura en febrero

El Gobierno de la provincia de Buenos Aires alcanzó un acuerdo salarial con la mayoría de los gremios docentes y con las representaciones sindicales de los trabajadores comprendidos en la Ley 10.430 y leyes especiales. El entendimiento se logró en un contexto de emergencia económica y tras una mejora sustancial respecto de la propuesta anterior.

La oferta contempla un incremento retroactivo a diciembre, que incluye el proporcional del medio aguinaldo, y un aumento del 3% para enero, calculado sobre los haberes vigentes a octubre. De este modo, las y los trabajadores provinciales percibirán en el salario de enero un aumento total del 4,5% producto del retroactivo. Además, el acuerdo incorpora el compromiso de reabrir las negociaciones paritarias en febrero.

Desde el Ejecutivo provincial señalaron que el acuerdo se inscribe en un escenario fiscal complejo, atravesado por el recorte de transferencias no automáticas por parte del Gobierno nacional y la caída de la recaudación. Aun así, la Provincia reafirma su compromiso con la mejora de las condiciones laborales y salariales de sus trabajadores y trabajadoras, priorizando el diálogo permanente con las organizaciones gremiales.

Las reuniones virtuales contaron con la participación de autoridades de distintos organismos provinciales. Por el Ministerio de Economía estuvieron presentes el subsecretario de Coordinación Económica y Estadística, Nicolás Todesca, y la directora provincial de Economía Laboral del Sector Público, Gisela Swaels; por el Ministerio de Trabajo, el director provincial de la Negociación Colectiva, Juan Pablo Lorenzo; por la Dirección General de Cultura y Educación, la subsecretaria de Educación, Claudia Bracchi; por la Secretaría General, la subsecretaria de Gestión y Empleo Público, Verónica Ferraris; y por el Instituto de Previsión Social, la directora general de Administración, Carmen Sarra.